株式会社ショクザイは、皆様との「相互信頼」を経営の基本に据えています。これは、当社に応募される求職者（学生・インターンシップ参加者等）の皆様に対しても同様です。
採用選考活動における公正さを徹底するとともに、求職者の皆様の人権と尊厳を守り、安心して選考に臨める環境を整備することを企業として重要な責務と考えます。
厚生労働省の指針に基づき、採用選考やインターンシップ等における求職者等に対するセクシュアルハラスメントやパワーハラスメント等の不適切な言動の防止に努め、ここに基本方針を定めます。

１．基本姿勢

当社では、採用面接、インターンシップ、OB・OG訪問、各種説明会等のあらゆる場面において、性別・立場等に関わらず、求職者の人権と尊厳を尊重します。求職者に対するセクシュアルハラスメントやパワーハラスメント等のハラスメント行為を一切許容しません。

２．対象となる禁止行為

採用活動に関わるすべての役員および従業員（OB・OGを含む）に対し、以下の行為を厳しく禁止します。　業務・選考に無関係なプライベートな質問や性的な言動立場の優位性を利用した不適切な食事や個別の面談の強制、SNS等を通じた個人的な連絡や交際の強要性的な言動に対する反応によって採用選考上の不利益を与えること

３．相談・対応窓口

当社の採用活動において不適切な言動や違和感を覚えた場合は、下記相談窓口までご連絡ください。ご相談いただいた内容につきましては秘密を厳守し、事実関係を迅速かつ公正に調査した上で、適切に対応いたします。なお、相談されたことを理由に選考上の不利益を被ることは一切ございません。

【お問い合わせ窓口】

株式会社ショクザイ（求職者等ハラスメント相談窓口）

TEL：054-340-3839

株式会社ショクザイ